富士コン株式会社
富士コン株式会社 採用情報「この街を守り、この街で生きる。」
FUJICON RECRUITING
モノづくりへの誇りと挑戦。
富士コンは100年企業を
実現します。
私は、入社当時に工場の現場で感じた「ワクワク」を今でも鮮明に覚えています。
油の匂い、重厚感のある機械音、流れるような作業。
それらすべてに日本のモノづくりの強さを垣間見ました。
富士コンは令和３年に創業60周年を迎え、
新たな経営体制のもと100年企業へと新たな歩みを進めています。
社会状況は刻一刻と様相を変えていきますが、人々の安心安全な日常を
守り続ける、という富士コンの存在意義は創業当初から変わりません。
そして当社では社員との「ご縁」を何より大切にし、
社員全員が安心して働き続けられ、個人として成長できる会社を目指しています。
一人ひとりが各職務において自己実現を果たす気概を持ち、
さらに社外の地域活動などでも活躍する姿は、非常に誇らしい限りです。
「ローカルに生き、ローカルで成長する。」
地に足をつけた覚悟と、モノづくりへの誇りを胸に、
共に挑戦していただける方をお待ちしています。
代表取締役社長
酒井志行
STAFF INTERVIEW
スタッフインタビュー
やさしい声かけが飛び交う、
あたたかい職場で成長。
母が富士コンに長年勤務していて、その母がお勧めしてくれたことが入社の大きなきっかけでした。聞いていた通り、みなさんとても優しく、現場の方もよく声をかけてくださるのでとても心強いです。まだ先輩に助けてもらってばかりですが、早く「Uさんに任せれば安心だね」と言ってもらえるようになりたいです！
責任を持って送り出した製品が、
街を守り、社会に役立つ。
私たちが行う品質管理試験は、どんな大企業にも劣らない全国共通レベルです。その責任を後輩にも伝えつつ、日々緊張感を持って働いています。普段、送り出した製品を目にする機会はほとんどないのですが、研修で立山砂防ダムを見学する機会に恵まれました。自分たちの製品が社会に役立つことを誇りに思います。
製品も、職場環境も、
自分次第でより良く変えていける。
製品の最終工程にあたる加工・出荷業務を任されており、不具合品を外に出さないよう、最後の砦として目を光らせています。通常業務の他にも、年間を通して職場の改善活動に力を注いでいます。実際に私たちの提案によって職場が快適になると嬉しいですし、そんな風通しの良い社風が富士コンの魅力の一つだと思います。
個人、チームを引き上げる多能工化。
後輩・部下の成長が何よりうれしい。
パイル工場をまとめあげる立場として、チームワークを一番大切にしています。最近は多能工化を目標に、全員がいろんな業務に携わる環境を整えていますが、社員一人ひとりが伸び伸びと成長することで、チーム全体の団結力もさらに高まってきています。今は自分よりも後輩・部下の成長が何より嬉しいです！
有資格者一覧
富士コンでは各種資格取得を奨励し、
人材育成に努めています。
受験料や必要経費の全額補助、
及び合格者には奨励金の支給などの
バックアップ環境が整っているため
安心して資格へ臨めます。
- コンクリート主任技士 2名
- クレーン運転士 11名
- コンクリート技士 4名
- 電気工事⼠ 2名
- 1級土木施工管理技士 11名
- 建設業経理士 1名
- 2級土木施工管理技士 4名
（グループ内）
WORK FLOW
仕事の流れ
富士コン社員K.Oさんの1日のスケジュールをご紹介します。
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毎日ラジオ体操から始まり、全体朝礼を行います。
皆が安全に仕事を行うためにも重要な時間です。 -
日々の品質管理として、試験体を製作し、圧縮強度試験を行います。
決められた強度を満足するか確認する大切な仕事です。 -
お昼休憩は１時間です。午後の業務に備えて、しっかりと休息を取ります。
また、日替わり弁当を注文することができます。 -
今日は、実際の製品を試験する曲げ試験が行われました。
大きな荷重を掛け、性能を評価します。製品が大きいので、非常に迫力があります。 -
品質・安全・コスト・生産性向上などを考え、改善活動や5Sを行います。
ここでは、他グループが良きライバルです。 -
今日も安全にしっかりと仕事に取り組むことができました。
仕事終わりは、趣味のサッカーをします！
COMPANY EVENT
社内イベント
1年を通じて社員同士の親睦を深めるため、
定期的にイベントを開催しています。
REQUIRE
MENTS
募集要項
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採用までの流れ
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エントリー
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書類選考
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面接
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内定
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募集要項
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募集職種
総合職
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職務内容
営業／技術／製造職／総務経理
※詳細は会社説明、職場見学、面接時等ご説明いたします。 -
雇用形態
正社員
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試用期間
3ヶ月
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応募資格
3月に大学または短大、専門学校、高等学校を卒業見込みの方
上記学校を卒業後、3年未満の方 -
募集学科
全学部全学科
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入社時期
新卒4月／第2新卒 随時
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提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
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選考方法
面接・適正検査（SPI3）・作文
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募集職種
総合職
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職務内容
営業／技術／購買／製造職／総務経理
※詳細は会社説明、職場見学、面接時等ご説明いたします。 -
提出書類
履歴書・職務経歴書
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選考方法
面接・職務内容により適正検査（SPI3）
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求める人物像
モノづくりが好きな方、モノづくりに興味がある方
コミュニケーションを大切にし、
チームプレイや協調性を重視する方
ご自分のスキルを発揮したい方
環境の変化に柔軟に対応できる方
新卒・第2新卒採用
中途・キャリア採用
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待遇・勤務
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給与
新卒・第2新卒の方︙当社規程により
中途・キャリア採用の方︙経験・スキルにより考慮する -
諸手当
家族手当·通勤手当
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勤務時間
8:00〜17:00
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休日
土曜日・日曜・祝日、その他（会社カレンダーによる）
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福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 退職金共済加入
- 退職金制度
- 慶弔金
- 資格奨励金
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 保養施設
- 優待ゴルフ
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勤務地
本社（富山県高岡市）もしくは金沢営業所（石川県金沢市）
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研修
OJT・資格及びスキル取得の為の外部研修・講習、他企業・工場の見学、外部企業主催の新人研修・リーダー研修・管理職研修等
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職場見学
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可能時期
随時受入
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見学内容
会社説明、製造現場・試験現場・設備の見学